檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "張譯尹".cadvisor (精準) and year="99"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
在員工偏差行為的研究領域中,領導風格是情境因子中對員工偏差行為重要的來源。此外,在華人社會發展出具有獨特的管理風格-威權領導,包含了專權作風、貶低部屬能力、形象整飾及教誨行為等領導風格。而此領導風格…